Base de datos gigante de candidatos

• Se pueden aplicar filtros para buscar el talento deseado.
• Mayor alcance que otras plataformas.

<aside> 💡 Se tiene 20 segundos para convencer a una persona para que siga indagando en tu perfil de LinkedIn.

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Derribando mitos sobre los reclutadores

• No son detectives.
  • Entre más información le puedas dar para saber qué necesitas es mejor.
• Trabajan para sus clientes no para ti.
  • Por cuestiones de tiempo no es posible ayudar a todos.
• El trabajo de un reclutador.
  • Buscar talento para llenar vacantes abiertas.
  • Interesarte en:
    • Su trabajo
    • Tipo de perfiles con los que trabaja
    • Vacantes abiertas en ese momento

<aside> 💡 Conecta con reclutadores en tu red para saber qué están necesitando. Recomiéndale perfiles. Muéstrate disponible para ayudar.

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Herramientas para reclutadores en LinkedIn

• Recruiter Lite

  • Herramienta de selección con + 20 filtros

    • Contactos de primer, segundo y tercer nivel

    

    Datos ingresados por reclutador

    • Cargo de los resultados
    • Ubicación
    • Tipo de habilidades

    <aside> 💡 Los perfiles con esas Keywords aparecerán en la búsqueda

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